联发科8月员工分红 传打五到六折

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联发科8月员工分红 传打五到六折

IC设计龙头联发科(2454)8月发放员工分红开奖,有网友反应,发哥开奖又被打五到六折,联发科表示,每位员工任务表现纷歧,奖金难免会有差别性,奖金多寡不方便评论。

联发科内部规定,年度获利将提列20%做为下一年度的员工分红,并于每年的2月跟8月分两次发放,今年2月时,即有网友在PTT反映,员工分红被打折。

此次发放8月分红,有网友以「发哥开奖?」为标题,反映被打五到六折,「很惨不要问」、「双B要去退车」、「没钱付房贷,退订」、「等了半年,还好gogoro还买得起」、「今晚员工特别需要情人的安慰了」等。也有其他科技业员工表示,联发科都不好了,跳到其余公司更惨。

对此,联发科表示,在PTT上讲话员工是谁,义务状况若何都不知情,员工分成奖金多寡,不予评论。不过,联发科待遇在全部科技业平均薪资水准之上,然因每个员工年度表现不一,奖金多寡不免会有差异性,联发科还是会秉持尽力照顾员工政策,在公司有发现更大年夜获利时候,会给员工更多福利,以吸引精良人才留在联发科。

联发科8月员工分红 传打五到六折

IC设计龙头联发科(2454)8月发放员工分红开奖,有网友反应,发哥开奖又被打五到六折,联发科表示,每位员工任务表现纷歧,奖金难免会有差别性,奖金多寡不方便评论。

联发科内部规定,年度获利将提列20%做为下一年度的员工分红,并于每年的2月跟8月分两次发放,今年2月时,即有网友在PTT反映,员工分红被打折。

此次发放8月分红,有网友以「发哥开奖?」为标题,反映被打五到六折,「很惨不要问」、「双B要去退车」、「没钱付房贷,退订」、「等了半年,还好gogoro还买得起」、「今晚员工特别需要情人的安慰了」等。也有其他科技业员工表示,联发科都不好了,跳到其余公司更惨。

对此,联发科表示,在PTT上讲话员工是谁,义务状况若何都不知情,员工分成奖金多寡,不予评论。不过,联发科待遇在全部科技业平均薪资水准之上,然因每个员工年度表现不一,奖金多寡不免会有差异性,联发科还是会秉持尽力照顾员工政策,在公司有发现更大年夜获利时候,会给员工更多福利,以吸引精良人才留在联发科。

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